EJECUTIVO/A COMERCIAL

GUAYAQUIL, Ecuador

Peopé | Guayaquil (Híbrido)

Breve descripción del cargo

En Peopé buscamos a una persona comercial, organizada y proactiva para impulsar el crecimiento de ventas, cuidar nuestras cuentas (especialmente clientes élite/premium) y mantener una comunicación constante en redes. Este rol combina prospección, gestión de clientes y presencia digital, trabajando de la mano con Gerencia General y Producción/Operaciones.

Propósito del cargo y por qué lo necesitamos

Hoy nuestras ventas dependen en gran parte de Gerencia General. Necesitamos un/a Ejecutivo/a Comercial que tome el liderazgo del proceso comercial: genere oportunidades nuevas, dé seguimiento profesional a clientes, cierre ventas con orden en CRM, y mantenga activa la marca en redes.

La meta es clara: asegurar ingresos sostenibles y construir relaciones sólidas con clientes, sin prometer lo que no se pueda cumplir (siempre con validación de producción y precios).


Relación con el cliente
Evolución personal
Autonomía
Trabajo administrativo
Conocimientos técnicos

Responsabilidades

  • Ventas y prospección (principalmente en frío + inbound)
  • Gestión de cuentas (clientes actuales y postventa)
  • Redes sociales (orgánico, sin pauta paga)
  • Coordinación con Producción/Operaciones
  • Ser maestro en demos de nuestro software

Debe tener

  • 1–2 años de experiencia en ventas y gestión de clientes (nivel intermedio).
  • Capacidad para prospección en frío y seguimiento constante.
  • Organización y disciplina para trabajar con CRM (Odoo).
  • Excelente comunicación escrita y verbal (formal, persuasiva y profesional).
  • Criterio para no prometer sin validar (fechas, alcances, materiales).

Se valorará

  • Experiencia en publicidad, producción gráfica, señalética, BTL, impresión o branding.
  • Haber trabajado con clientes premium/élite.
  • Buen criterio estético para contenidos y capacidad de convertir preguntas en mensajes que vendan.
  • Curiosidad y mentalidad de mejora continua (aprender, probar, medir, ajustar).

¿Qué hay de bueno en el trabajo?


  • Un rol con impacto real: lo que hagas se refleja directamente en ventas y crecimiento.
  • Cercanía con la toma de decisiones: trabajarás directo con Gerencia General y Operaciones.
  • Aprendizaje acelerado en un entorno dinámico y práctico.
  • Aprender a sacarle el máximo provecho a la IA: usarás herramientas de IA para mejorar productividad (copies, propuestas, guiones de prospección, seguimiento, organización de CRM y contenido), siempre con criterio humano y alineado al tono de marca.
Nuestro producto
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LEER

Lo que ofrecemos


Cada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo. Puede hacer una contribución real al éxito de la empresa.
Se organizan varias actividades a lo largo del año, como actividades deportivas semanales, eventos para fomentar el trabajo en equipo, una convivencia al mes, ¡y mucho más!

Relación de dependencia + beneficios.


Sueldo fijo: USD 500 mensuales.


Comisión: 3% sobre la facturación mensual al superar USD 5.000 en ventas del mes.


Modalidad híbrida: L–V 08:00–13:00 presencial; el resto de la jornada flexible (empresa o casa).